[Este artículo es parte de la serie de “Como Organizar Campamentos Juveniles“]
Nuestra habilidad de relacionarnos con los jóvenes de nuestros grupos es algo que definirá el éxito de nuestros ministerios. Si no podemos relacionarnos bien con los adolescentes y jóvenes, nuestros ministerios sufrirán. También, tenemos que enseñar a nuestro equipo la importancia de relacionarse con los jóvenes.
En el ambiente de un campamento, los consejeros deben trabajar duro para relacionarse con los jóvenes y establecer contacto con ellos. Mucho de lo que se logrará en el campamento dependerá de las relaciones que se pueden establecer entre los jóvenes y los consejeros.
En este artículo, te daremos 21 Tips para relacionarse con los jóvenes. Esta lista te da una idea de algunas cosas practicas que puedes hacer para relacionarte mejor con los jóvenes.
- Atención enfocada – Dales TODA tu atención durante el poco tiempo que estas con ellos. Recuerda que si les dieras TODA tu atención TODO el tiempo, no sobrevivirías. Dales toda tu atención por periodos cortos y podrás relacionarte mas con ellos.
- Atención sin distracciones – Mantente enfocado en la persona a pesar de las distracciones que llegan; la mayoría de las distracciones pueden esperar. Apaga tu celular o quita las otras distracciones y prestales atención.
- Toma la iniciativa para pasar tiempo con ellos – Busca momentos en que los jóvenes NO están buscando tu atención y toma la iniciativa para hablar con ellos.
- Grupos de tres – Alguien o algo mas hace que la conversación sea mas fácil. La tercera persona en el grupo no necesariamente tiene que ser una persona. Puede ser un balón, un cafe, un helado, etc. El punto es que tienen algo (o alguien) mas en que pueden enfocarse y no solamente estar mirandose en los ojos.
- Recuerda sus nombres – intencionalmente piensa en sus nombres y úsalos
- Transparencia – Habla de los momentos que te dan vergüenza y sé un ejemplo. Se transparente en tus conversaciones con los jóvenes. No les digas solamente lo que piensas que quieren escuchar.
- Accesibilidad – Sé el tipo de persona con quien otros quieren estar. Se una persona cálida que invita a otros a platicar.
- Mostrar interés – Presta atención a lo que te esta diciendo y usa tu conocimiento de la persona en tus futuras conversaciones.
- Cosas en común – Busca cosas en tu vida que tienes en común con los jóvenes; las experiencias del campamento o actividad te dan muchas cosas en común.
- Altitud – ponte al mismo nivel que la persona para que la puedas ver en los ojos y hablar directamente con ella. Procura que las sillas en las que están sentados son del mismo nivel.
- Mírale en los ojos con una sonrisa – toma tu tiempo para reconocer a los demás y animarlos
- Se constante – trátalos con respeto siempre, estés donde estés, y sin importar quien esta contigo
- Evita el favoritismo – toma el tiempo para conocerlos a todos
- Modela lo que enseñas – no esperes que hagan lo que no estas dispuesto a hacer
- Muestra empatía – trata de ponerte en sus zapatos y ver sus necesidades, no solamente sus acciones
- Sé amable – busca oportunidades de ayudarles; sé un siervo
- Usa palabras constructivas – ten cuidado con lo que dices, edifica con lo que dices (en todo)
- Busca los momentos enseñables – las oportunidades para enseñar usualmente suceden cuando pasamos mucho tiempo con una persona; los jóvenes hablan de cosas importantes en los momentos menos esperados. Estos momentos no solamente pasan en el salón de clase.
- Da consejo de manera aceptable – lo mas probable es que si el joven esta buscando tu consejo, te lo pedirá; si das consejo, dalo sin lastimar a la persona; piensa antes de hablar
- Entusiasmo – el entusiasmo comunica amor y atención; participa con todo tu ser te ayudara a relacionarte con ellos y ganara su respeto
- Perseverancia – ten paciencia y sigue trabajando con los jóvenes aunque parece que no quieren responder.
Hay muchos consejos mas, pero estos 21 tips te ayudaran a relacionarte mas con los jóvenes, en un ambiente de campamento o en el ministerio en general.
¿Que agregarías a la lista? ¿Tienes algunos consejos para otros líderes juveniles? Compartelos en los comentarios.
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Me gusto mucho las ideas que proponen
Una de las cosa que es importante, es que el joven pueda estar convencido que la información que se va a manejar es confidencial.
Un comentario llevado fuera de los involucrados, daña en forma importante al joven, y pierda su confianza en su consejero, y aun tal vez se retire de el, o peor, de la la iglesia local.
he puesto en practica unas cosas aunque por ejemplo aveces quisiera tener mas tiempo para conocerlos , pero por sus actividades y las mias aveces no se da
Me encantaría poder ser mejor líder, pero sinceramente a veces voy quedando sin fuerzas, y oro para que Dios envíe a alguien mejor.
Algunos de estos tips ya los ponía en práctica.
Yo agregaría el tip de tratar de identificar sus capacidades, y darles tareas/responsabilidades acordes, para que puedan crecer en eso, y por supuesto ayudarles.
Tengo la oportunidad de trabajar con jóvenes y adolescentes y ha sido una bendición comparto con ustedes colegas de milicia lo que me ha ayudado en esto años:
1. Nunca he ocupado el título de: grupo juvenil, sino equipo, nuestras palabras definen el modelo que buscamos desarrollar en los chicos.
2. Tengo el sentir que me estoy dando a una generación, y eso también lo transmito, cómo? involucrando a los jóvenes a ser ejemplo con los adolescentes y los adolescentes con los niños, somos ejemplos de generaciones.
3. Una de las cualidades de un líder es ser efectivo y sino lo somos debemos buscar efectividad, como? a través de un equipo, mucho ha bendecido el Señor poniendo a mi lado chicos y chicas que tienen pasión y deseos de servir, hago equipo con ellos y comparto el sentir y el servicio, eso aligera la carga y permite que también ellos aprendan.
4. y la última y yo la llamo la vitamina de la estima, nunca jamás como líder te canses de decirle a tus chicos cuanto confías en ellos, eso les brinda seguridad, y mantienes abierta la puerta de la confianza, y si algo no esperado llegare a suceder tendrás que ser lo suficiente sabio para restaurarla junto con el o ella.
Yo agregaría el ser firmes con ellos cuando están teniendo una actitud que no sea buena en el grupo (faltar el respeto, romper muchas veces las reglas, robos, etc.) considero que el consejero sin necesidad de ser legalista o con un estilo “nazi” puede usar la firmeza de su carácter sumado al amor que Cristo le ha dado para con los campistas. Tengo la experiencia de que muchos adolescentes sobre todo y jóvenes tienen carencias de figuras paternas y/o de respeto y al ser reprendidos con amor y firmeza al mismo tiempo, de alguna forma, se sienten amados, atendidos, importantes.