He tenido el privilegio de trabajar con muchos diferentes grupos de jóvenes, y me encanta observar como cada grupo es diferente. Es increíble pensar que no existe un grupo de jóvenes como el tuyo. Dios te ha puesto en un lugar y ministerio único, con todos los beneficios y problemas que esto trae consigo (comparte esta frase en twitter).
Sin embargo, casi cada grupo de jóvenes que he tenido el privilegio de conocer tiene uno de dos problemas de los cuales vamos a hablar hoy. Sigue leyendo para ver si tu grupo tiene uno de estos dos problemas.
O…
Tu grupo es demasiado unido…
O…
A tu grupo le hace falta la unidad.
Muchos líderes juveniles me escriben acerca de la segunda opción. Quieren consejo acerca de como crear la unidad en su grupo. Sus ministerios están llenos de grupitos de jóvenes y no pueden lograr que todos tengan unidad.
Mi experiencia con mi grupo de jóvenes era lo opuesto. Como todos eran de “cuna Cristiana” y sus familias tenían tanto tiempo en la iglesia, había el problema de demasiada unidad. Hacerles ver que existían otros jóvenes en la comunidad era muy difícil para mi y mi equipo de líderes.
Desafortunadamente, los dos problemas son comunes, y los dos no nos ayudan con lo que queremos lograr en la vida de los jóvenes. En el primer problema, no hay sentido de pertenencia al grupo. El segundo problema hace difícil nuestra tarea de alcanzar al mundo.
Desde tu perspectiva, ¿Cuál es el problema mas común? ¿Tienes algún consejo para los líderes juveniles que están lidiando con alguno de los dos?
Tengo unas ideas, pero me gustaría escuchar tu opinión acerca de las preguntas. Da clic y deja un comentario.
Precisamente estoy pasando con este problema. Anteriormente había unidad y ahora se estar pediendo y por que algunos jovenes se sienten parte han dejado de asistir. Estoy analizando que deje de hacer o que estoy haciendo mal. La verdad de ayudaria mucho ideas. En cuando hagas unas cosas y veo que funcionen en mi grupo, tambien hare mi aportacion.
@gustavo me interesa ver que funciona para ti.
hola espero esta opcion les sirva, empeze con los jovenes a invitarlos a una oracion semanal cuyo propocito es poder romper con esas barrera con la ayuda de Dios
Nuestra situación es el primer caso tenemos un buen grupo juvenil que asiste a nuestras reuniones pero hay dos subgrupos. el de los conocidos desde la infancia que son muy unidos y se frecuentan a todas horas y que algunos de estos chavos son del equipo de liderazgo y el segundo , los que no son tan unidos a los primeros, ambos les cuesta trabajo relacionarse por el factor prejuicio ” ellos son raros, diferentes a mi ” He encontrado que es de mucho trabajo las relaciones entre los chavos, un factor es la edad, el nivel de estudios o con quienes te relacionas, cualquiera que sea el motivo nos ayuda demasiado la oración para ser sabios en como propiciar que se relacionen , por otro lado buscar todos los medios para conectarnos unos con otros durante la reunión, después de la reunión y entre semana, es de vital importancia , ellos se dan cuenta que tanto nos interesamos en la medida en que preguntamos, animamos, buscamos etc. Creo que esto sera una constante en nuestros muchachos en las diferentes generaciones , pero es un desafío lograrlo . El liderazgo es una parte importante de esto porque en cuanto estamos conscientes de el alcance que podemos tener empezamos a generar en otros el cambio .
Tengo un grupo pequeño por ahora y ya se comienza a ver grupitos. Esta semana les hable sobre que debe existir entre los hermanos y les dije que le pidan a Dios que ame a sus compañeros a través de ellos y espero ver resultados. Ademas es bueno encargarlos de tareas con aquellos que no se sienten bien para que lo conozcan bien y cambien su parecer
en la semana pasada era mi cumpleaño y los jovenes habian acordado ir a mi casa, estaba emocionado por su desicion; pero pensaba que iva hacer para ronper con la monotonia de hablar entre los que se tienen confianza, los jovenes solo hablan con los que mas conocen. Entonces el Espiritu santo trajo a mi mente la siguiente dinamica:
1-has con todo el grupo un circulo, para que nadie quede excluido.
2-luego les explicas a los jovenes, que cada joven le va hacer una entrevista de tres minutos, acerca de el y de su vida. en la cual de debe contestar con toda honestida.
3-has enfacis de que cada joven debe contestar con suma naturalidad y sinceridad lo que se le va a preguntar; no importando quien le pregunte.
4- se les hace saber a los jovenes que todo lo que se hable, en aquella reunion, (todo lo que se diga), es confidencial.
5-todos deben hacer la entrevistas, y todos tienen que ser entrevistados.
6-Es de suma importancia que la primera persona que se valla a entrevistar, sea el lider juvenil; ya que los jovenes van a querer saber muchas cosas acerca de su lider de jovenes. Es de suma importancia la cinceridad del lider, ya que esto es lo que va a desencadenar la confianza de hablar de los otros jovenes.
7-tome nota de las palabras que diran sus jovenes, no me refiero a todo lo que ellos diga; si no a las heridas que tienen, temores, fechazo, falta de amor de sus padres y amigos ect…. ya que esto le dara la ventaja de ministrar a sus jovenes de una manera mas clara y objetiva…
Espero que estos consejo le ayan servido; porfavor me gustaria saber sus comentarios y preguntas. pueden escribirme al correo: [email protected]
Una de las cosas que me ayudo mucho a unir a mis jovenes fue el teatro. Nos propusimos ensayar obras de teartro para presentarlos a la iglesia. Cada vez que nos reunimos a ensayar son momentos inolvidables. Rompimos todo el hielo que esta interfiriendo.
Dios los bendiga a todos.